Новости
-
14.04.16 09:29
Госдума России приняла в первом чтении законопроект о внедрении современных кадровых технологий на государственной и муниципальной службе
© Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в статьи 5 и 9 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в части внедрения современных кадровых технологий на государственной гражданской службе и муниципальной службе) разработан Минтрудом России во исполнение Указа Президента России от 7 мая 2012 года №601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления».
Как отметил на пленарном заседании Госдумы России заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Алексей Черкасов, основная цель законопроекта – уточнение требований к профессионализму и компетентности государственных гражданских служащих муниципальных служащих, включающих требования к образованию, а также к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
По его словам, законопроект позволит привести Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в соответствие с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», установившим такие уровни высшего образования, как «бакалавриат», «магистратура», «специалитет» и др.
«Законопроект позволит классифицировать квалификационные требования по направлениям деятельности и требовать от служащих наличия образования по соответствующей специальности, направлению подготовки там, где это необходимо, – сообщил замминистра. – Он также обеспечит координацию работы кадровых служб посредством ведения Справочника квалификационных требований».
Алексей Черкасов уточнил, что Минтруд России с участием большинства федеральных госорганов уже составил такой справочник для федеральной гражданской службы. После принятия данного законопроекта он будет внедрен повсеместно.
«Принятие законопроекта позволит субъектам Российской Федерации и муниципальным образованиям реализовать более ответственную кадровую политику, ориентированную на цели и задачи органов государственной власти и местного самоуправления, формировать кадровый состав на основе компетентностного подхода, уделять больше внимания оценке уровня подготовки служащих и их профессиональному развитию», – подчеркнул замминистра.
<< назад к списку - 29.03.24 НИФИ проводит процедуру уточнения предварительных результатов рейтинга открытости за 2023 год
- 26.04.23 Опубликован рейтинг субъектов Российской Федерации по уровню открытости бюджетных данных за 2022 год
- 16.03.23 НИФИ проводит процедуру уточнения предварительных результатов рейтинга открытости за 2022 год
- 28.02.23 Доработана Методика составления рейтинга субъектов РФ по уровню открытости бюджетных данных за 2023 год
- 21.04.22 Опубликованы результаты рейтинга субъектов РФ по уровню открытости бюджетных данных за 2021 год
- 21.03.22 НИФИ проводит процедуру уточнения предварительных результатов рейтинга субъектов РФ по уровню открытости бюджетных данных за 2021 год
- 16.03.21 Исполнение консолидированных региональных бюджетов за январь 2021 г.