• О журнале
  • Контакты
  • Персоналии

2025.11, № 11/2025

  • Главная страница
  • Написать письмо
  • Дерево сайта
  • Главная
  • Финансы
  • Экономика
  • Электронное правительство
  • Политика
  • Новости
  • Новое на сайте
  • Открытый бюджет. Рейтинг
  • Открытый бюджет. Архив рейтингов
  • Публикации
  • «Финансы. Начало». Цикл видеофильмов
  • «История России в денежных реформах»
  • «Бюджет. Видеокурс для депутатов».
  • «Преступление и наказание...»
  • Архив публикаций
  • Учебные материалы

81.12760USD ЦБ 16.11.25

95.09870EUR ЦБ 16.11.25

RTS

ММВБ

Нефть Brent (ICE)

Новости

подписка на рассылку RSS канал
  • 22.04.16 09:58

    Зарплаты руководителей госучреждений привяжут к окладам их подчиненных

    © Forbes.ru

     Госдума одобрила в первом чтении законопроект, который ставит зарплаты руководителей государственных учреждений в зависимость от среднего оклада их рядовых сотрудников, следует из паспорта документа, размещенного в Автоматизированной системе обеспечения законодательной деятельности.
    Законопроект был внесен правительством в нижнюю палату парламента 4 марта 2016 года. Глава Минтруда Максим Топилин заявлял, что поправки в Трудовой кодекс вступят в силу к середине 2016 года.
    Речь идет о поправках в Трудовой кодекс, которые увязывают зарплаты руководителей, их замов и главных бухгалтеров государственных и муниципальных унитарных предприятий, фондов социального и обязательного медицинского страхования, а также Пенсионного фонда в зависимость от средних зарплат их подчиненных.
    Законопроект был подготовлен Минтрудом с целью создать прозрачный механизм вознаграждения руководителей организаций с госучастием, в том числе государственных внебюджетных фондов, госучреждений, госкорпораций и компаний, в которых более 50% принадлежит государству.
    Законопроект предполагает, что руководители будут обязаны публиковать в интернете данные о своей среднемесячной зарплате. За нарушение этой нормы предусмотрена ответственность вплоть до разрыва трудовых договоров. Правительству, региональным и местным органам государственной власти и самоуправления будет предоставлено право утверждать списки организаций, которые будут выведены из-под действия данных норм.
    В настоящее время привязка зарплат руководителей к средним окладам подчиненных (разница не должны быть больше восьмикратной) установлена только для федеральных госучреждений и унитарных предприятий.

    << назад к списку
  • 29.03.24 НИФИ проводит процедуру уточнения предварительных результатов рейтинга открытости за 2023 год
  • 26.04.23 Опубликован рейтинг субъектов Российской Федерации по уровню открытости бюджетных данных за 2022 год
  • 16.03.23 НИФИ проводит процедуру уточнения предварительных результатов рейтинга открытости за 2022 год
  • 28.02.23 Доработана Методика составления рейтинга субъектов РФ по уровню открытости бюджетных данных за 2023 год
  • 21.04.22 Опубликованы результаты рейтинга субъектов РФ по уровню открытости бюджетных данных за 2021 год
  • 21.03.22 НИФИ проводит процедуру уточнения предварительных результатов рейтинга субъектов РФ по уровню открытости бюджетных данных за 2021 год
  • 16.03.21 Исполнение консолидированных региональных бюджетов за январь 2021 г.
все новости